El acoso laboral o el estrés, factores psicosociales que afectan al trabajo

El acoso laboral, el estrés o las órdenes dadas de forma inadecuada son algunos de los factores psicosociales que nos afectan a la hora de trabajar. Los sectores más vulnerables son el servicios, el comercio o la restauración. Desde UGT Aragón trabajan para concienciar de la importancia de corregir esos riegos.

"Las empresas estamos luchando porque implementen evaluaciones de riesgos laborales para identificar y corregir todo este tipo de aspectos", afirma el secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de UGT en Aragón, Víctor Escorsa.

Otro factor es la temporalidad de los contratos. Algo que sufren, por ejemplo, en las estaciones de esquí. A la responsabilidad que tienen los profesores se suma además la incertidumbre ante cada nueva temporada. "Hasta que no empiezas a trabajar no cobras, las facturas llegan igual, sabemos que es un trabajo temporal pero siempre es una preocupación saber cuándo vas a empezar, cuánto va a durar la temporada o si va a nevar si va a llover", cuenta el trabajador de la escuela de esquí de Astún, Jorge Gaspar.

El objetivo de UGT es favorecer el bienestar de los trabajadores. "Muchas veces es esa ansiedad que se sufre cuando hay volúmenes de trabajo puntuales. La falta de empatía de los clientes, la prisa, esa impaciencia que a veces tenemos", dice al respecto el hostelero Daniel García.