Marzo: "Se está subvencionando a la sociedad y no tiene motivaciones para incorporarse al mercado laboral"
El presidente de CEOE Aragón pide menos burocracia para atraer mano de obra extranjera e incentivos para que las personas en paro busquen empleo activamente
En Aragón hay actualmente 54.036 personas en el paro y, a la vez, en los próximos meses, según CEOE Aragón, habrá 21.000 puestos esperando a ser cubiertos. Una situación que para el presidente de los empresarios, Miguel Marzo, responde, en parte, a una falta de incentivos desde la Administración y desde las empresas para atraer a esos trabajadores a la búsqueda activa de empleo: "Se está subvencionando a la sociedad y no tiene motivaciones para incorporarse al mercado laboral".
De esa forma se ha pronunciado Marzo este jueves en el programa 'Buenos Días' de Aragón Radio, donde también ha señalado que un 20% de esas vacantes no precisan una formación específica. Además, el empresario se ha quejado de la burocracia "excesiva" a la que las empresas hacen frente para traer extranjeros a trabajar a España.
Otra de las cuestiones de actualidad que están en el punto de mira de la sociedad es la propuesta de reducción de la jornada laboral respaldada por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que apuesta por pasar de las actuales 40 horas semanales a las 37,5, manteniendo el salario. Una idea que Marzo ha calificado de "anuncio para la galería" y que ha asegurado que tendría consecuencias negativas para empresas y trabajadores: "En los últimos años, la productividad ha caído más de un 7%. Si bajamos las horas sin más y seguimos perdiendo productividad, eso implica menos competitividad y eso significa un futuro incierto y más personas en el paro. Hay que hacer un análisis serio y riguroso".
Respecto a la sugerencia realizada recientemente por el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, que aboga por que los trabajadores reciban su nómina mensual completa y que sean ellos quienes ingresen ante la Seguridad Social sus cotizaciones, Marzo se ha mostrado favorable. "La transparencia debe ser total. Todos los trabajadores deben saber el coste que suponen para la empresa. Es muy fácil decir que el SMI son 1.085 euros y que es poco porque la empresa paga poco, pero la realidad es que son más de 1.500 para la empresa", ha señalado el presidente de los empresarios aragoneses.
Respecto a otros temas que pueden estar sobre la mesa para un debate con el Gobierno central, Marzo ha señalado que son "pocos" y ha criticado las negociaciones anteriores con el Ejecutivo, al que acusa de no cumplir con lo pactado: "Este Gobierno es muy poco fiable y nos cuesta mucho negociar. Hay que cumplir lo que se firma y nos han demostrado que no lo hacen. Hay muchísimos ejemplos de acuerdos que no se han respetado, como el Acuerdo de Negociación Colectiva, donde se hablaba de que los convenios autonómicos quedaban fuera, pero como necesitan un acuerdo con el PNV, las fuerzas políticas vascas, para gobernar, deciden que los convenios autonómicos prevalezcan sobre los locales y de empresa".
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