La justicia da la razón a la DPZ en el recurso de CC. OO. por falta de paridad en el tribunal de una oposición

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Zaragoza ha dado la razón a la Diputación de Zaragoza (DPZ) en un recurso presentado por el sindicato Comisiones Obreras que reclamaba la anulación del tribunal calificador de una oposición para cubrir dos plazas de arquitecto o arquitecta superior porque su composición no era paritaria.

Según informa la diputación, el fallo, emitido por la recién nombrada Justicia de Aragón, Concepción Gimeno, recuerda que el principio de paridad “no expresa una proposición absoluta o incondicionada”, sino que admite “excepciones justificadas y objetivas” como las circunstancias que dieron lugar a la composición del tribunal calificador impugnado por Comisiones Obreras.

Como señala la sentencia, cuando se nombró a sus miembros no había en la plantilla de la Diputación de Zaragoza mujeres funcionarias “con titulación igual o superior a la requerida” para el acceso a las plazas de arquitecto o arquitecta superior, “ni pertenecientes al área específica funcional y de conocimientos de esos puestos”.

Además, la sentencia subraya que, cuando la Diputación de Zaragoza se dirigió a otras administraciones públicas para pedirles que designaran funcionarios para el tribunal, lo hizo indicándoles, textualmente, que “en la medida de lo posible, se atuvieran a la paridad en la designación”.