El Real Zaragoza, a la espera de tener su mayor límite salarial del actual ciclo en Segunda División

Desde los 3'7 millones de la temporada 2014-2015 a los casi 15 millones de techo salarial. Esa es la evolución que podría tener el Real Zaragoza. A falta de conocer exactamente qué límite salarial tendrá, el equipo aragonés sí sabe que será el mayor del actual ciclo de Segunda División (es decir, de los últimos diez años). Las razones están, sobre todo, en la reestructuración de la deuda y a la liquidación de la misma con Hacienda. Desde la llegada de la nueva propiedad se han sucedido las ampliaciones de capital, los ingresos televisivos, la liberación de masa salarial en la plantilla, con la salida de algunos jugadores y el regreso de los cedidos, o algún ingreso extra, como el que se percibirá por el ascenso de Enrique Clemente con Las Palmas a Primera División.

Por el lado contrario estarán las indemnizaciones que el club tendrá que pagarles a algunos jugadores con los que no cuenta (Eugeni Valderrama, Sabin Merino, Larrazabal, Manu Molina o Jairo Quinteros). Todas estas vicisitudes configurarán un límite salarial que se trata de la cantidad de dinero que cada club puede gastar en su plantilla, con múltiples variables que suman y restan. Esto es en jugadores, cuerpo técnico y preparadores del primer equipo; más filiales y resto de cantera, según las normas de LaLiga.

La temporada 22-23 ha sido en la que más límite salarial ha habido hasta ahora, con poco más de 10 millones. Una cifra que superó ampliamente el monto de la anterior (5'7 millones). Curiosamente, el año que más cerca se estuvo del ascenso (la final en Las Palmas) fue el curso en que menos límite se tuvo: Ángel Martín González tuvo que construir un equipo casi de la nada con solo 3'7 millones de euros. Ahora, Juan Carlos Cordero trabaja contando cada céntimo para hacer una plantilla competitiva que vuelva a ilusionar a la afición zaragocista.