Construir puentes y echar raíces. Mentorizaje en el sector de la automoción aragonesa.

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Es una constante de la que nos hemos hecho eco muchas veces en los informativos de esta casa. Las empresas de nuestra comunidad, sobre todo pequeñas y medianas, se lamentan de la falta de trabajadores. Cada vez hay menos nacimientos... y eso se nota después en la aulas, sobre todo en los ciclos o carreras industriales y técnicas. Para paliar este problema los del clúster de la automoción y la movilidad de Aragón, el escuela politécnica de La Almunia, adscrita a la universidad de Zaragoza y el Colegio oficial de peritos e ingenieros técnicos de Aragón han desarrollado un programa de tutoría y mentorizaje. Quiere construir un puente desde las aulas a la empresas, para que los estudiantes vivan el día a día de una industria, la conozcan y aprendan. Y este sea el comienzo de una relación... laboral estable.

Para conocerlo mejor hemos invitado a Jorge Mateo, responsable de formación y talento del Clúster, Gabriel Sánchez, director de recursos humanos de la empresa COPO y Raquel de Miguel, estudiante y una de las alumnas que participan en esta primera edición del mentorizaje.