22 mujeres participan en un programa para fomentar la presencia femenina en puestos directivos

Un total de 22 profesionales residentes en Aragón participan en la segunda edición del Programa de Desarrollo para la Dirección dirigido a mujeres con alto potencial. Se trata de una formación especializada, impulsada por el departamento de Economía, Planificación y Empleo y la Escuela de Organización Industrial (EOI), que se desarrollará hasta noviembre en formato semipresencial, con sede física en el centro de CEEIARAGON en Zaragoza.

Como en la edición anterior, esta formación de alta calidad está bonificada al 80% por el Ejecutivo autonómico. La consejera Marta Gastón, junto a Ramón Gurriarán, director de Postgrado y Executive Education de EOI, han dado la bienvenida este jueves a las participantes en este programa, todas ellas profesionales que desempeñan funciones directivas o predirectivas en distintas empresas y proyectos.

En el proceso de selección, se ha tenido en cuenta su trayectoria profesional y han tenido que superar una entrevista personal. "Llevar a cabo esta segunda edición ya es para nosotros un éxito", ha afirmado Marta Gastón, quien ha recordado que este programa se llevó a cabo por primera vez en Aragón el año pasado, con un alto nivel de satisfacción entre sus participantes. En esta reedición, ha vuelto a despertar un gran interés, con un elevado número de solicitudes.

La consejera ha subrayado que este programa, además de poner en valor que existen mujeres aragonesas en empresas aragonesas que tienen un alto potencial, "permite lanzar una señal para abrirles camino dentro del ámbito empresarial".

Gastón ha recordado que el inicio de este programa formativo coincide con la aprobación en las últimas horas de una directiva pactada por el Consejo y el Parlamento europeo que exigirá que a mediados de 2026 las mujeres ocupen al menos el 40% de los puestos de los consejos de empresas que coticen en Bolsa. "Es una señal para lograr que este empeño por la igualdad sea una realidad", ha dicho la consejera. Un objetivo por el que el Gobierno de Aragón trabaja también en la Comunidad Autónoma.

Por su parte, Ramón Guirriarán ha definido este programa como "una oportunidad maravillosa para desarrollar competencias y mejorar en el ámbito de la igualdad de oportunidades en las empresas". "Esto ya no es una cuestión de justicia, sino también de valor económico", ha añadido el director de Postgrado y Executive Education de EOI, que ha mostrado su satisfacción por poder "trasladar" la formación de esta organización a Aragón. 

Fomentar la presencia femenina

El objetivo de este programa es fomentar la presencia femenina en puestos directivos y la igualdad de oportunidades en el acceso a cargos de responsabilidad y dirección en la Comunidad Autónoma. Para ello se ofrece una formación multidisciplinar, estructurada e integral que permitirá preparar a las participantes para asumir responsabilidades de gestión de cualquier tipo.

Para facilitar la participación de profesionales en activo, la formación se imparte en formato semipresencial con 150 horas lectivas en modalidad online y 84 horas presenciales.

El Gobierno de Aragón subvenciona el 80% del coste de la matrícula de esta formación, lo que se traduce en una inversión que asciende a los 3.636 euros por alumna y reduce hasta los 990 euros el coste de la formación para cada participante.