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FUNCIÓN PÚBLICA

Aprobada la subida de salarios de los funcionarios un 2,5 % en 2025 y 1,5 % en 2026

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes las subidas salariales. Podrían incrementarse otro medio punto en función de la inflación. Esta subida beneficiará a los 3,5 millones de empleados públicos

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icono foto El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Oscar López, y la ministra de Educación, Pilar Alegría, intervienen en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, este martes en el palacio de la Moncloa en Madrid. EFE/Javier Lizón

El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes a las subidas salariales del 2,5 % para 2025 y del 1,5 % para 2026, año en el que podría incrementarse otro 0,5 % en función de la evolución de la inflación, para los 3,5 millones de empleados públicos.

Según ha destacado el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, las subidas forman parte del acuerdo alcanzado por el Gobierno la semana pasada con los sindicatos, que contempla un incremento del 11 % hasta 2028. 

Los incrementos de 2025 y 2026 se articulan en el decreto-ley aprobado este martes, que entrará en vigor nada más publicarse en el BOE, pero que deberá convalidar el Congreso de los Diputados. La subida del 2,5 % correspondiente a 2025, incluyendo los atrasos desde el pasado 1 de enero, se hará efectiva en una nómina adicional este mes y afectará a 540.000 empleados públicos.

El resto de las administraciones públicas tendrán que establecer el calendario de abono de los importes y atrasos relativos al ejercicio 2025 en el marco de la negociación sindical de cada ámbito de administración.

A modo de ejemplo, recoge la nota de Función Pública, para un salario medio de 3.300 euros brutos al mes, en diciembre se le abonaría una nómina adicional con los atrasos de 2025 por 1.140 euros aproximadamente. Para 2026 a la subida del 1,5 % se podría sumar otro incremento retributivo y consolidable del 0,5 % si la variación del IPC en 2026 es igual o superior al 1,5 %.

A estas subidas se sumaría un 4,5 % en 2027 y un 2 % para 2028. Este acuerdo ya cuenta con el apoyo de UGT y CSIF y espera que CC.OO. se incorpore. 

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