CCOO Aragón exige el desbloqueo de la negociación colectiva de la dependencia

El sindicato Comisiones Obreras en Aragón ha anunciado una campaña de movilizaciones para exigir el desbloqueo de la negociación del convenio colectivo estatal en el sector de la dependencia que comenzará este martes con una protesta a las 11:00 horas ante la sede de la CEOE en Zaragoza.

El sindicato ha solicitado que el incremento en la financiación aportada recientemente desde el Estado a las comunidades autónomas se traslade ya a la mejora salarial de los trabajadores de este ámbito, por lo que las movilizaciones seguirán el 28 de septiembre con una concentración ante el Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón.

Así lo han dado a conocer en una rueda de prensa el secretario de negociación colectiva de la Federación de Sanidad de CCOO en Aragón, Mario Lolumo, la responsable del sector de la dependencia de CCOO en la Comunidad, María Soriano, y el secretario de Acción Sindical de CCOO del Hábitat en Aragón, Mariano Álvarez.

Lolumo ha señalado que el convenio del sector de la dependencia "caducó en enero de 2019" y se lleva dos años negociando "sin que hayamos podidos llegar a ningún acuerdo por el bloqueo reiterado a cualquier avance desde la patronal". El representante sindical ha añadido que "tampoco en la comisión paritaria de interpretación" del anterior convenio "estamos obteniendo ningún adelanto por la oposición del sector empresarial".

Por su parte, Mariano Álvarez ha incidido en la necesidad de mejorar los salarios entre este colectivo de trabajadores, que en su mayor parte están por debajo de 1.000 euros. Así, desde CCOO han manifestado que una gerocultora tiene un salario de 997,16 euros, una auxiliar de ayuda a domicilio 984,65 euros, incluso hay categorías con salario de convenio por debajo del SMI como la de limpiadora, con salario de 903,87 euros.

Por último, la responsable sindical sobre la dependencia, María Soriano, ha reprochado las "precarias condiciones" laborales de este sector, compuesto en "un 90 por ciento por mujeres", que llevan "dos años con el sueldo congelado" y sin que se mejoren tampoco el ratio de usuarios atendidos.