Ricardo Mur: "La apuesta es muy fuerte, vamos a invertir el dinero que sea necesario para el ascenso"
El consejero delegado de la SD Huesca ha hablado para repasar el estado del club
También ha hablado el consejero delegado de la SD Huesca, Ricardo Mur. El directivo ha repasado el estado del conjunto oscense como entidad, ha prometido más compromiso que nunca y le ha dado las gracias a la afición oscense. Esto es lo más destacado que ha dicho:
Repaso a la temporada
Desde la parte más de gestión durante este año, tremendamente difícil, hemos optado por la prudencia, por estar callados ante comentarios que no eran ciertos por el bien del Huesca. Hasta el final hemos estado en silencio. Es momento de pedir perdón y disculpas a los miles de aficionados que nos han seguido por toda España, a toda la ciudad y la provincia. En la materia deportiva no hemos estado a la altura y es objetivo reconocer los errores cometidos; errores que parten desde el mes de julio con una confección de la plantilla donde ya aparecen los primeros desacuerdos con quien entonces era el director deportivo, con discrepancias fundamentales; por incorporar un gran número de jugadores sin experiencia demasiado pronto y un entrenador sin experiencia en la categoría. Eso nos llevó a no fichar laterales pese a nuestra insistencia... se iba a jugar con carrileros, pero cuando eso no sale no tenemos laterales.
Cuando hacemos hincapié en que se fichen jugadores con mayor calidad se ficha a Portillo y somos una plantilla de 28 jugadores y eso nos lleva a un vestuario difícil de gestionar, con una plantilla muy amplia (...). El consejo de administración en noviembre opta por fichar a Jon Pérez Bolo, con él se empezó a jugar mejor y más ordenados, el consejo hizo lo que tenía que hacer donde un vestuario tenía ciertas cuestiones... se trató de dar un giro con el entrenador. (...) en invierno se hacen 7 incorporaciones, gastando muchos recursos. Los jugadores no han dado resultados y el consejo decide el cese de Jon Pérez Bolo y la llegada de Oltra, intentando que fuera ese revulsivo. A Oltra los resultados no le han salido, pero los 3 entrenadores lo han dado todo y han dejado su impronta. Pero cuando traes 3 entrenadores es que algo no funciona, hay futbolistas que no han estado ni a la altura ni con el compromiso de lo que exige el Huesca. Los veteranos han dado mucho más de lo que tenían que dar, han dado el do de pecho hasta el final y ellos han mantenido vivo el vestuario.
Compromiso de la directiva
Hemos hecho como club, vuelos charter, autobuses y entradas sufragadas... esfuerzos importantes para toda la organización del club y el personal y al final no hemos conseguido el objetivo, deportivamente es un fracaso el que la SD Huesca haya perdido la categoría, pero hasta aquí; a partir de ahora la SD Huesca está más fuerte que nunca, el compromiso de a Agustín, mi compromiso, el de los Grupos Costa y Arqa es más fuerte que nunca. Vamos a hacer un proyecto desde la base para ascender, invertir el dinero que sea necesario para hacer un proyecto para ascender este próximo año, fortalecer la estructura del club para hacerlo de cantera e internacional, también con la Ciudad Deportiva. La apuesta es más fuerte que nunca"
La afición
"Vamos a trabajar mucho más la provincia, en que nos acompañen a los desplazamientos. La grada de animación ha sido un éxito. Esa afición ejemplar que tiene Huesca nos lo ha demostrado, nos lo está demostrando y pese a la desgracia de haber descendido de categoría nos obliga a trabajar. Volver a Segunda va a ser nuestro proyecto personal, nos vamos a dejar la vida"
Errores de los que aprender
Nos ha faltado firmeza para imponernos en ciertas decisiones, hemos sido excesivamente buenas personas. Nos ha faltado firmeza para plantarnos ante decisiones que veíamos que no eran las adecuadas. No hemos fichado laterales, no hemos traído a Javi Hernández... nos ha faltado firmeza a la hora de no imponer decisiones al creer que no era nuestro papel. Es la principal lección y no volverá a pasar": "Igual tendríamos que haber echado a Martín González en junio"
Ángel Martín González
Cuando se produce su renovación íbamos terceros, la relación era correcta... cuando analizas clubes que han ascendido se trabaja de una manera distinta, más colectiva, con muchos más informes, sistemas tecnológicos. Ángel Martín sabe mucho de fútbol, conoce muy bien la Segunda... nuestras primeras discrepancias fue cuando subimos a Benasque con una plantilla prácticamente hecha con muchos futbolistas de Primera Federación. Hubiéramos preferido futbolistas más hechos... hubiéramos preferido otros jugadores que el descartó: un delantero que ahora está en la Serie A, un extremo que ahora está en el Estrasburgo... a partir del cese de Guilló la relación se tuerce porque él piensa que no hay que cesarle y ahí todo se tuerce. En la rueda de prensa de Jon Pérez Bolo desafía al club y en el mercado de invierno se hace una Comisión con mucha disparidad de criterios, donde se decide por primera vez no fichar laterales. En Nochebuena estoy con Javi Hernández en Zaragoza, me dice que quiere venir y se me dice que ya hay sitio en esa posición... Nos hemos tenido que meter en temas deportivos por las discrepancias de criterios. ¿Que nos hemos equivocado? es evidente, pero la equivocación deportiva no es del Consejo de Administración.
Javier Sanz de Arce
Hemos elegido un buen director deportivo, que conoce perfectamente la Primera Federación, con un contrato a 4 años para un proyecto con estabilidad con plenos poderes. Se está haciendo movimientos en la parte técnica y de jugadores. El Huesca va a invertir mucho dinero, seremos de los mayores presupuestos de la categoría pero hay que saberlo gastar. Ya hemos pasado el duelo y se va a hablar del año que viene a partir de ahora. Vamos a invertir mucho dinero pero fichando bien, gente que quiera venir.
Futuro deportivo
Es importante no partir de cero. Hacer un equipo completo es más complicado. Quedan todos liberados de sus contratos salvo Óscar Sielva y es evidente que nos gustaría mantener una parte y se está trabajando desde la dirección deportiva en mantener una columna vertebral que nos permita integrar los que vengan nuevos. Hay que resaltar el papel de los veteranos: Dani, Portillo, Sielva o Sergi Enrich han sostenido el equipo y han sido muy buen ejemplo.
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